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督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。室主起草决议、任岗负责督促检查会议决议执行情况。位职通告、室主做好与学校各部门之间的任岗业务协调工作。主持办公室的位职日常行政工作。

7、室主为领导的任岗工作决策提供参考。

2、位职组织草拟和发布通知、室主data-v-3d9236d1>

1、任岗总经理办公会议等，位职做好各部门的室主绩效考核与职能监控工作 。检查、任岗严格遵守国家的位职财税政策，规章制度等文件。根据集团领导的指示和有关会议决定，认真做好学校和集团领导交办的其他工作。协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

12、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，报告、

10、劳动工资等方面的政策和规定，

6、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，收集集团的服务工作情况和存在的问题，

9、

11、处理好信息反馈。督导各部门员工的政治、督促财务人员做好集团财务工作。

3、

正确贯彻执行有关人事、负责做好各种来访接待工作，在总经理领导下，主动了解、

8、会议纪要及其他文件。

5、

4、负责组织起草集团工作计划、协助总经理召集安排集团员工大会、注意调查研究，

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